Qué es la prevención de riesgos
laborales (PRL)
La prevención de riesgos
laborales
Es la disciplina que busca
promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación,
evaluación y control de los peligros y riesgos asociados a un entorno laboral,
además de fomentar el desarrollo de actividades y medidas necesarias para
prevenir los riesgos derivados del trabajo.
Los riesgos laborales son las
posibilidades de que un trabajador sufra una enfermedad o un accidente
vinculado a su trabajo. Así, entre los riesgos laborales están las enfermedades
profesionales y los accidentes laborales.
Las enfermedades profesionales
fueron recogidas en España en una lista mediante el Real Decreto 1299/2006. Son
todas aquellas producidas como consecuencia de las circunstancias psíquicas,
físicas, químicas, geográficas, etc., en que desarrollan los profesionales su
trabajo. Se dividen, según ese Real Decreto, en seis grupos. Las enfermedades con
origen también laboral pero no incluidas en ese listado, son consideradas como
enfermedades derivadas del trabajo o como accidente laboral.
A su vez, un accidente laboral es
aquel que se produce, por fallo humano o de otra índole, durante la jornada laboral
de una persona, así como aquellos accidentes que tienen lugar en el trayecto
del trabajador al puesto de trabajo o en el trayecto de vuelta del trabajo a
casa.
La legislación se basa en el
derecho de los trabajadores a un trabajo en condiciones de seguridad y salud,
lo que conlleva el deber del empresario para conseguir esa protección.
Los siniestros nueva laborales
suceden por diversas causas: por condiciones físicas del empleo, por falta de
precaución del trabajador o de sus compañeros o superiores, por circunstancias
medioambientales y climatologías, por maquinaria cuyo funcionamiento falla,
por errores de sistemas de información, por la organización del sistema de
trabajo.
La prevención de riesgos
laborales evalúa los riesgos de cada sector, cada empresa y cada tipo de
trabajo y trata de fijar las medidas para minimizar o evitar en cada caso los
accidentes y enfermedades profesionales. En algunos casos se actúa sobre la
empresa (medidas de prevención que afectan al centro de trabajo y a todos los
trabajadores) y en otros, sobre el trabajador (medidas de prevención
individuales, como casco, arnés de seguridad, mascarilla).
Si se realiza una adecuada
gestión de la prevención de riesgos laborales, las organizaciones y los
trabajadores se anticiparán a los riesgos y serán capaces de minimizar las bajas,
accidentes y enfermedades laborales. Pero además, una buena prevención de
riesgos laborales no solo consigue minimizar los daños, sino que también es
clave para mejorar la felicidad de los empleados en su día a día y, por ende,
mejora su productividad.
Dicho todo esto, la prevención de
riesgos laborales es el día a día de muchísimas personas, como tú. Por eso, hay
tantas definiciones como cada uno sienta. Unas serán más académicas y otras más
emocionales, pero seguro que todas enriquecen este texto inicial. Para ti.
Actividad
1. Diseña
un mapa conceptual sobre la lectura
2. ¿Qué
es la prevención de riesgos laborales? Haz
un comentario de 10 renglones.
3. Observa
la imagen y realiza una historia sobre riesgos profesiones.
4. Consulta
los riesgos profesionales de la profesión que desea ser cuando usted sea adulto
y haz una lista minina de 10 riesgos.
5. Consulta
y haga una lista de 10 consejos para evitar los riesgos profesionales.